Management Development/Management-Entwicklung

Unsere Management-Entwicklungstrajekte kommen zum Einsatz bei “überwinternden” Managern sowie bei mittlerem Management-Niveau und Direktions-Niveau. Die Trajekte eigenen sich auch hervorragend zur Ausbildung zum Manager. Ein Management-Entwicklungstrajekt wird immer als Maßarbeit angeboten. Bereiche, die schon durch andere Anbieter, abgedeckt wurden, können weggelassen werden. Betriebsspezifische Thematiken können noch angefügt werden. Zunächst mal bekommen Sie immer von uns ein Kostenangebot, jedoch sind nicht alle Kosten eindeutig vorherzusehen, da es sich tatsächlich um maßgeschneiderte Projekte handelt, deren Umfang (und damit auch die Kosten) direkt abhängig ist von Ihren Wünschen und Bedürfnissen.

Module, die Teil eines Managemententwicklungs-Trajektes sein können:

Beobachten, Kennenlernen und Wiedererkennen des eigenen Verhaltens:

• Die Dimensionen und die 4 Verhaltenstypen
• Die vier Quadranten
• Wechselwirkung zwischen eigenem Verhalten und dem des Gegenübers

Beobachten, Kennenlernen und Erkennen der eigenen Antriebsfedern und Motivation (nur möglich, wenn der Verhaltenskurs schon absolviert wurde)

• Die Dimensionen und die 6 Antriebsfedern
• Ihr Antrieb in Kombination mit Ihrem Verhalten
• Ihr Antrieb in Kombination mit dem anderer